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关爱女工健康 提高保障能力
--一勘院坚持为在职女职工办理特殊疾病互助保险
信息来源:甘肃省地矿局一勘院日期:2019-07-03作者:陈小华浏览次数:401

为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,切实保护女职工的身心健康,缓解女职工因患特殊疾病造成的家庭生活困难。近日,一勘院女工委继续为在职的217名女职工办理了中国特殊疾病互助保险。

办理女职工特殊疾病保险,是一勘院为女职工办实事,做好事,解难事的具体体现。女职工特殊疾病互助保险是由全国总工会组织自筹资金的一种互助、互济性质的保险,目的在于缓解女职工因患妇科肿瘤等特殊疾病导致的家庭经济困难。该险种保费36/人,保期为二年,属于独立的保险,与医疗保险、大病保险、职工互助保险等其它任何险种互不干涉,自成一体,是女职工医疗保障的有效补充,能给患病的女职工带来更有力的经济保障。

多年来,一勘院一直把关爱女职工作为大事来抓,积极维护女职工的切身利益,关心她们的健康,严格执行《女职工劳动保护特别规定》、《促进工作场所性别指导手册》等相关文件的规定和政策,利用院网站、宣传栏、QQ女工群、微信公众号等宣传阵地,加大对相关法律法规的宣传力度,增强女职工的法律意识和自我保护意识;修订完善女职工专项集体合同,以落实女职工经期、孕期、产期、哺乳期“四期”劳动保护和生育待遇为重点内容,将性别平等及《规定》新内容以合同条款的形式加以规范,并全程参与院集体合同、女职工专项集体合同的协商签订,着力保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权;加大对困难单亲女职工的帮扶力度,每年对困难女职工子女开展“金秋助学”活动,对身患大病的女工,院工会都能够给予关怀、慰问和补助,并做好女职工思想工作,帮助她们树立战胜困难的勇气和决心;深入基层了解掌握适龄婚育女职工,根据孕妇身体实际情况,院工会同所在部门负责人沟通协商,对于特殊情况可提前申请换岗或休假、不得扣发工资,为生育女职工第一时间为送去慰问品和温馨祝福,从细微处体现了对女职工的关爱和职工之家的温暖,不断增强女职工的归属感,激发了女职工爱岗敬业的激情和为一勘院发展做出积极贡献的热情。

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